Descriptif de la formation
Il est attendu que vous maitrisiez les différentes dispositions et obligations qui doivent être respectées dans l’activité de transporteur routier lourd de marchandises.
Nos classes "prépa" vous permettent de vous positionner sur un cycle long de préparation
en commençant par la capacité légère de marchandise puis le programme lourd.
Vous pouvez ainsi financer votre cursus en majeure partie avec votre CPF
Objectifs
Celui de devenir gestionnaire en transport de marchandise avec un ou plusieurs véhicules légers ou lourd.
Pourquoi nous choisir ?
Pour nos 30 années d'expérience dans le transport léger
et dans la formation liée à cette activité passionnante,
Pour notre taux de réussite,
Pour notre pédagogie active qui prend en compte les besoins de chacun,
Pour la qualité de notre site E-Learning,
Pour nos formateurs agréés D.R.E.A.L. (Province),
D.R.I.E.A.T. (Paris - Ile de France)
et D.E.A.L.(DOM TOM),
et justifiants d’une véritable expérience
dans les domaines visés par la formation.
Pour nos astuces concrètes pour réussir votre démarrage dans la profession.
Pré-requis et inscriptions
Pas de pré-requis, juste savoir lire et écrire. Il est cependant conseillé de réaliser une formation et un examen préparatoire de capacité légère de marchandise pour aborder cette formation.
Compétences attendues
Faire l'acquisition des connaissances réglementaires de la profession.
Savoir gérer et exploiter une structure de transport routier de marchandises.
Certification visée
La délivrance de l’Attestation de capacité en transport routier lourd de marchandises.
Programme et durée de la formation
La formation se réalise à votre rythme, idéalement sur plusieurs mois voir une année.
Elle comporte 6 grands thèmes :
L’entreprise et le droit civil et commercial,
L’entreprise et son activité commerciale,
L’entreprise et le cadre réglementaire de l’activité de transport,
L’entreprise et son activité financière,
L’entreprise et ses salariés,
L’entreprise et la sécurité.
Modalités d'évaluation
L’examen dure 4 heures. Il est organisé une fois par an et comprend des Q.C.M. et des questions rédigées.
Nos méthodes
Notre expertise pédagogique vous permet d'aborder tous les aspects les plus importants de la formation.
Notre plateforme de travail E-learning est développée en collaboration avec le ministère depuis 10 ans.
Les lieux d'examens
Pour votre examen en lourd c'est ici
Si vous souhaitez réaliser une formation et un examen préparatoire de capacité légère de marchandise pour aborder cette formation lourde à Lille, Paris, Nantes, Metz, Lyon, Bordeaux ou Marseille c'est ici, pour Dieppe (En Normandie), Bonnières sur Seine (dans les Yvelines) ou Toulouse c'est ici
Prix des formations, possibilités de financements
Patirellement via votre C.P.F., Mon Compte Formation, si vous souhaitez réaliser une formation préparatoire et éventuellement un examen léger dans le cadre du tronc commun de la capacité professionnelle de Transport routier de marchandises.
par Carte Bleue,
ou avec Pole emploi via votre C.P.F.
Descriptif de la formation
Capacité Professionelle de transport de marchandises avec des véhicules lourds.
Descriptif de la formation :
Si vous souhaitez créer une entreprise de transport routier lourd de marchandises MonFormateur.info vous propose la formation
"Attestation de Capacité Professionnel en Transport routier de Marchandises" avec un examen au début du mois d'octobre chaque année, (et en fin de formation toute l'année si vous prenez la légère (Prépa léger + lourd) dans un de nos de centres agréés.)
La durée de cette formation est en moyenne de 105 heures mais elle ne possède pas de limite.
Cette attestation vous ouvre les portes du métier de gestionnaire d'une société de transport de marchandise en lourd (- et + de 3.5 tonnes).
Objectifs de la formation
Se préparer dans les meilleures conditions en travaillant les matières prévues à l’examen de l’attestation de capacité professionnelle, permettant l’exercice de la profession de transporteur routier de marchandises.
Les objectifs sont donc d'obtenir votre certification professionnelle obligatoire, la fameuse A.C.P. (Attestation de Capacité Professionnelle) pour travailler dans le transport de marchandises avec les véhicules de moins de 3,5 tonnes et de plus de 3.5 tonnes, puis de créer ensuite une entreprise de transport de marchandises.
Prérequis et inscription
Il ne vous est pas demandé de niveau particulier.
Il est tout de même nécessaire de maîtriser la langue française et les opérations de calcul simples.
Si vous le souhaitez nous nous assurons par téléphone ou sur notre site parisien de vos prédispositions pour être sûr que cette formation vous convient (Petit test oral au téléphone ou en présentiel par écrit).
Cette formation est ouverte à toute personne désirant créer une entreprise de transport routier de marchandises avec des véhicules de moins de 3,5 tonnes de P.T.A.C. et de plus de 3,5 tonnes de P.T.A.C.
Cette activité étant règlementée en France il est obligatoire d'obtenir cette attestation pour excercer.
Attention il y a bien 2 inscriptions à réaliser
Pour la partie pédagogie de la formation il y a une inscription ici selon l'endroit que vous aurez choisi pour votre examen léger préparatoire à la lourde (facultatif).
Pour la partie examen il y a une redevance de 30 € à régler ici puis une inscription administrative là, à partir de début mai de chaque année.
Programme et durée de la formation
Programme et durée de la formation de capacité marchandise lourd
L’entreprise et le droit civil et commercial
Eléments de droit commercial, social et civil dont la connaissance est nécessaire pour l'exercice et la profession et portant notamment sur :
Les contrats en général,
La forme juridique de l'entreprise,
Les sociétés commerciales,
Droit commercial,
Le commerçant,
Droits et obligations,
Le registre du commerce,
Livre du commerce,
Chambres et tribunaux de commerce.
Règlementation sociale
Droit du travail,
Contrats individuels et collectifs,
Organisation de l'entreprise sur le plan social,
Réglementation du travail, national et communautaire,
Rémunération,
Hygiène et sécurité,
Sécurité sociale et accidents du travail.
L’entreprise et le cadre règlementaire de l’activité transport
Connaître les textes législatifs et réglementaires s’appliquant au transport de personnes par route.
Identifier les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de personnes et leur rôle.
Identifier les autorités organisatrices de transport.
Identifier les quatre conditions d’accès à la profession et les remplir.
Identifier les conditions de perte de l’honorabilité.
Calculer la capacité financière de l’entreprise et définir la démarche à effectuer auprès des D.R.I.E.A.T. des D.R.E.A.L. ou des D.E.A.L. pour la justifier.
Définir le contrat de transport, identifier le document qui le matérialise ainsi que les droits et obligations des parties.
Identifier les agents susceptibles de procéder à des contrôles en entreprise et/ou sur route et leurs prérogatives respectives.
Identifier les sanctions administratives et/ou pénales encourues en cas d’infraction à la réglementation.
Connaître les obligations de l’entreprise en matière d’assurance et identifier les assurances obligatoires (responsabilité civile (RC) professionnelle, personnes transportées, RC véhicule) des assurances conseillées.
Gestion commerciale et financière de l'entreprise
Les éléments d'une politique commerciale (techniques de négociation commerciale et financière),
Etude de marché,
Techniques de recherche de fret ou de clientèle,
Gestion des clients,
Vente du service transport, de la location et des services complémentaires,
Fixation d'un prix de transport.
L’entreprise et les salariés
Identifier les sources de la réglementation sociale applicable à la profession (transport urbain et non urbain).
Identifier la hiérarchie des différents textes : code du travail, textes législatifs spécifiques, convention collective, accords de branche et d’entreprises, règlement intérieur.
Énumérer les caractéristiques propres au règlement intérieur.
Lister les registres et affichages obligatoires et connaître les risques encourus en cas de non-conformité.
Définir les risques et sanctions liés au travail dissimulé.
Énumérer les règles liées à l’embauche.
Identifier les droits et obligations réciproques des parties liés à l’ensemble des contrats (période d’essai, etc.).
Définir les différentes formes de suspension et de rupture du contrat de travail et connaître les droits et obligations des parties pour les différentes formes de suspension.
Citer les droits et obligations des parties pour les différentes formes de rupture (démission, rupture conventionnelle, licenciement).
Connaître les attributions du conseil des prud’hommes et le fonctionnement de la procédure prud’homale.
Connaître les règles en vigueur en transport urbain et en transport non urbain concernant les congés payés et les jours fériés.
Connaître les durées légales et maximales du travail en transport urbain et non urbain : travail journalier – hebdomadaire, repos journalier – hebdomadaire.
Connaître les possibilités de réduction des repos.
Connaître les modalités de décompte des heures supplémentaires, les règles de majoration et les contreparties obligatoires en repos.
Connaître les spécificités relatives aux contrats à temps partiel, maîtriser le fonctionnement des vacations et les modalités de décompte des heures complémentaires.
Connaître les règles de calcul de l’amplitude et d’indemnisation du dépassement d’amplitude en transport non urbain.
Connaître les règles s’appliquant au travail de nuit en transport urbain et non urbain.
Identifier les cotisations sociales obligatoires et les obligations conventionnelles (mutuelle). connaître les classifications en vigueur en transport urbain et non urbain.
Énumérer les mentions obligatoires sur le bulletin de salaire et les informations à fournir au conducteur en transport non urbain.
Connaître le principe de la mensualisation.
Calculer l’indemnité de congés payés.
Connaître les compléments de salaires : prime de repas, transport.
Connaître les règles de mise en place et de fonctionnement des instances représentatives du personnel ainsi que les obligations du chef d’entreprise vis-à-vis d’elles (DP, CE, CHSCT, syndicats) et maîtriser les règles de calcul des effectifs pour la mise en place des différentes représentations du personnel.
Connaître les institutions sociales (sécurité sociale, CARCEPT, URSSAF, Pôle emploi), leur rôle et fonctionnement.
Connaître les attributions et les pouvoirs de la médecine du travail et de l’inspection du travail et connaître les obligations de l’entreprise vis-à-vis de ces organismes.
Connaître les droits et obligations du chef d’entreprise et des salariés en matière de sécurité.
Connaître les obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques (document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de prévention).
L’entreprise et la sécurité
Choisir les véhicules et leurs caractéristiques en fonction des besoins de l’entreprise
Connaître le mécanisme du permis à points et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les conducteurs ont un permis valide.
Connaître les règles et restrictions de circulation, les limitations de vitesse, les règles concernant l’utilisation de la ceinture de sécurité.
Prendre les mesures appropriées en cas d’infraction commise par un salarié et identifier l’impact éventuel d’infractions commises par les salariés sur la capacité du chef d’entreprise à diriger une entreprise (honorabilité).
Identifier les responsabilités de l’entreprise en matière de respect de l’environnement et les risques de perte de l’honorabilité en cas d’infractions.
Connaître les précautions à prendre en cas de garage/atelier intégré : stockage des pneumatiques, des huiles usées, batteries, éviter les rejets de produits polluants : eau de lavage des véhicules, fuites d’huile ou de carburant.
Sensibiliser les conducteurs à l’importance d’une conduite rationnelle pour économiser le carburant, réduire le bruit et préserver le matériel et l’environnement.
Élaborer des consignes de conduite à tenir en cas d’accident pour les salariés et mettre en œuvre des procédures appropriées pour éviter la répétition d’accidents ou d’infractions graves.
Élaborer des consignes destinées aux conducteurs concernant.
Les risques liés à l’alcoolémie, l’usage de stupéfiants, la prise de médicaments, le stress, la fatigue.
Les règles de prudence pour préserver la sécurité et le confort des passagers, concernant l’utilisation du téléphone.
Transports internationaux
Régimes administratifs,
Le contrat de transport international, la responsabilité du transporteur et des assurances,
Pratiques et formalités concernant le franchissement des frontières,
Formalités douanières et conventions,
Réglementation de police et circulation dans les différents Etats,
Problèmes commerciaux.
Modalités d’évaluation et examen
L'examen :
L’examen dure 4 heures, il est obligatoirement en présentiel. Il est organisé le premier mercredi de chaque mois d'octobre et comprend des QCM et des questions rédigées.
Il est nécessaire d'obtenir minimum 40 points en rédigé, minimum 50 points en QCM et minimum 120 au total.
La formation :
Nous utilisons des feuilles de présence physiques ou virtuelles selon le mode pédagogique choisi.
Nous utilisons également des formulaires d’évaluation pré et post-formation.
Pendant la formation notre outil pédagogique nous permet de suivre les stagaires jour par jour de façon individuelle et précise.
Compétences attendues
Faire l'acquisition des connaissances réglementaires de la profession de transporteur routier lourd de marchandise.Savoir gérer et exploiter une structure de transport routier de marchandises.
Pouvoir présenter un business plan cohérent à son banquier, pouvoir calculer sa marge, connaitre la règlementation du métier.
Certification visée
Sous réserve de réussite a votre examen de début octobre, la délivrance de l’Attestation de Capacité en Transport routier lourd de marchandises.
Notre pédagogie
Le développement pédagogique est une notion essentielle dans nos centres de formations et d'examens, raison pour laquelle les autorités administratives nous font confiance.
Les conseils d'utilisation du site E-Learning sont permanents, cette plateforme qui évolue depuis 2014 s'adapte à tous les types d'emploi du temps, à tous les niveaux des stagaires, et à toutes les préférences de compréhention de chaque individu. Certains préfèreront des podcasts (audio) à des vidéos d'explications, d'autres apprendront via les examens blancs et en réalisant plusieurs centaines de QCM. (Questionnaire à Choix Multiples) avec réponse immédiate du bon choix et statistiques de réalisation, de régression ou de progression.
Les différents outils :
Avec maintenant les live qui vous permettent de suivre les cours en direct et de poser vos questions,
La possibilité de regarder les replay si vous ne pouvez assister aux live,
La fonction point d'interrogation pour poser toutes vos questions 7j/7 et 24h/24,
Et tous les éléments nécessaires à la réussite de votre examen.
Pourquoi choisir Formatrans
Une pédagogie professionnelle qui prend en compte les niveaux de chacun, des supports pédagogiques actualisés et adaptés, des formateurs agréés par l'administration des transports.
La capacité professionelle de marchandise avec des véhicules lourds permet ainsi de devenir indépendant en créant son entreprise de transport de marchandises lourd, en exploitant des véhicules de moins de 3,5 tonnes et de plus de 3.5 tonnes,
